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Prêt pour la nouvelle norme en matière de législation sur les emballages

Pourquoi le PPWR est important
Le règlement sur les emballages et les déchets d'emballages (PPWR) est la nouvelle réglementation européenne qui devrait rendre les emballages structurellement plus durables. Avec des exigences obligatoires en matière de recyclabilité, de réutilisabilité, de volumes d'emballage et de réduction des déchets, cette législation a un impact majeur sur les producteurs, les détaillants et les importateurs. Les entreprises doivent démontrer que leur emballage est conforme au PPWR. Non seulement pour éviter les amendes ou les obstacles commerciaux, mais aussi pour continuer à fonctionner de manière pertinente et responsable dans le cadre d'une économie circulaire.
Ce qui se trouve en dessous
Le PPWR va au-delà des directives d'emballage précédentes. Cela nécessite que vous :
• sachez ce que vous emballez et comment
• enregistre et partage les informations correctes (Déclaration de conformité, DoC)
• teste structurellement les emballages en termes de conception, de composition et de réutilisation
• et effectue des ajustements sur la base de données et de connaissances scientifiques
En d'autres termes : l'emballage durable sera une responsabilité du système, et non un choix vide de sens.
Leadership = prise de responsabilité tout au long de la chaîne
Le PPWR définit des exigences en matière de conception des emballages, de matériaux utilisés et de transparence vis-à-vis des superviseurs et des clients. Le leadership signifie ici : cartographier des scénarios, mettre de l'ordre dans les structures de données et aligner les politiques sur la législation et la dynamique du marché. Anticiper dès maintenant permet non seulement d'éviter les problèmes, mais aussi de tirer parti des opportunités d'innover, de devenir plus durable et de faire la différence sur le marché.
Trois niveaux de développement
Conformité — Respect des exigences de base
Les organisations collectent des informations sur les emballages, rédigent une déclaration de conformité et vérifient les déclarations des fournisseurs. L'accent est mis sur le remplissage du dossier d'emballage, l'analyse des risques et les obligations déclaratives (telles que l'UPV). Les résultats des tests confirment la démontrabilité.
Compliance+ — Politique d'emballage et plan d'amélioration
Une analyse des écarts est réalisée sur la base des exigences du PPWR. Sur cette base, une politique est en cours d'élaboration pour améliorer les emballages. Les exemples incluent la sélection des matériaux, la conception en vue du recyclage et l'évitement des substances nocives (PFAS, NIAS). L'organisation utilise des tableaux de bord, des modèles de données et des informations sur le marché.
Stratégique — Intégrer la circularité dans les politiques et l'innovation
L'organisation utilise le PPWR comme cadre stratégique pour une innovation durable. L'impact, la circularité et la réutilisabilité des emballages sont évalués. La politique est conforme aux objectifs ESG et à la responsabilité de la chaîne. L'innovation, la conformité et le positionnement de la marque se rejoignent ici.
Conclusie
Ce qu'il apporte
Une approche bien organisée du PPWR offre :
• Conformité démontrable avec les superviseurs
• Réduction du risque d'amendes, de réclamations ou de désapprobation
• Accès sans entrave aux marchés européens
• Positionnement durable de la marque et confiance des clients
• Aperçu des données d'emballage, des risques et des opportunités d'amélioration
Le PPWR n'est pas un obstacle, c'est une opportunité de rendre les emballages pérennes.
Es-tu prêt ?
Le PPWR est concret, ambitieux et proche. Nous vous aidons à traduire les exigences en actions claires : de l'analyse à la mise en œuvre, de la gestion des données à la stratégie d'emballage.
Ensemble, nous veillons à ce que votre organisation soit conforme et aille de l'avant.
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Bronnen
Geschreven door
Jacco Van Son

Je m'appelle Jacco van Son et je suis responsable des outils numériques chez KTBA depuis le 1er juin 2016. Ce qui rend mon travail chez KTBA spécial, c'est la culture unique où tout le monde est toujours là les uns pour les autres. Cela crée un environnement de travail proche et favorable dans lequel vous vous sentez valorisé et impliqué.
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